지속가능한 성장에 있어 임직원은 가장 중요한 회사의 역량이라고 생각합니다.
따라서 당사는 법정 교육은 물론 직무별 역량교육, 리더십 교육, 공정거래 교육 등 다양한 교육을 주기적으로 실시하고 있습니다.
[교육 체계]
- 그룹 공통 : 그룹가치 / 조직소통 및 조직의 이해
- 리더 육성 : 직급별 교육과정(신임 리더 ~ 차세대 리더)
- 리더십 향상 : 직책별 교육과정(팀원, 중간관리자, 팀장, 임원)
- 직무 전문 : 직무 역할별 역량교육(R&D, 생산, 영업, 마케팅, 경영기획 등)
- 법정 필수 : 성희롱예방 / 개인정보보호 / 장애인인식 / 산업안전보건 외
- 기타 : 면접관 양성, 사내강사 양성, 공정거래 교육 등
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[임직원 교육 현황]
(단위 : 백만원)
구분
| 2023년
| 2024년
| 2025년
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총 교육비용
| 323
| 251
| 218
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(인당 비용)
| 0.86
| 0.60
| 0.52
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